Entre las principales características que debe poseer un candidato presidencial están ser conciliador, respetuoso, amable, honesto, sincero, tener un buen estado de salud, sentido de justicia y control emocional. Éstas fueron las conclusiones a las que llegaron especialistas de la salud mental quienes realizaron un análisis psicológico sobre las características de la personalidad que debe conformar el perfil de un candidato y las personas que lo acompañarán en su mandato.

Los psicólogos Julio César Lugo, Luis Marte Santana, Juana del Carmen Gil y Domingo Antonio Carrasco concluyeron también en que un aspirante a la presidencia del país debe ser motivador de valores sociales, morales y espirituales y que debe enfocar la atención hacia lo que es el bien de la nación.

Estos resultados fueron dados a conocer en el marco del primer congreso “En busca del perfil de un buen presidente” realizado por la Fundación de Profesionales para el Desarrollo de la República Dominicana (FUNDAPRO-RD), el cual se realizó en el Hotel Barceló (Lina) y en el que participaron más de 40 psicólogos del país.

María Icelsa Vargas, presidenta de FUNDAPRO-RD, manifestó que este congreso tuvo como objetivo presentar a la sociedad dominicana el perfil de los hombres y mujeres que aspiran a enfrentar el desafío de ser presidente en los nuevos tiempos.

En el encuentro los profesionales  plantearon, además, “que la elección de un buen candidato es de suma importancia porque un gobierno influye en los ciudadanos nos  guste o no, por el hecho que desde el gobierno es que se toman las principales decisiones, debido  a que es aquí, donde se concentran los principales poderes: económicos,  sociales,  militares, entre otros”.

Otra de las conclusiones a las que llegaron los psicólogos en el congreso fue que una persona que tenga las características del perfil de un buen presidente no necesita elaborar un proyecto de nación “porque en su propio ser llevaría implementado dicho proyecto y al hacer uso de dichas características generará el desarrollo integral de la nación”.

También plantearon que un líder debe poseer cualidades y valores como la sencillez, ser respetuoso, tener visión, alegría, humildad, honestidad y personalidad.

“Debe tener confianza en sí mismo,  comunicación efectiva, opiniones unificadas, un justiciero, compromiso con la causa. Debe también ser afectuoso, afable, tener facilidades de acercarse a los demás. El líder trasforma las cosas en nuevas”.